淮安市总工会深入开展十大行业、百个工种、千家企业、万名职工“十百千万”劳动技能竞赛，推动新质生产力发展。
一是面上统筹，注重“两个突出”。在竞赛内容上突出推动产业转型升级、企业技术进步、产业工人技能素质提升，在竞赛形式上突出质量效益型、智能智力型竞赛为主，在更高层次上实现劳动技能竞赛与经济发展同频共振。
二是线上牵引，坚持“四位一体”。围绕“7+3”产业发展集群，深化培训、练兵、比武、晋级“四位一体”竞赛工作机制。先后开展“淮河入海水道二期”等国家、省重点工程项目示范性劳动竞赛46项，开展职工职业技能竞赛376项。每年培训产业工人50多万人次，通过技能竞赛晋升技能等级人数年增幅保持在10%以上，涌现出轻工系统大国工匠吴建峰等一批先进典型。
三是点上深化，做到“三个结合”。强化企业竞赛主体作用，重点围绕“产业工人岗位技能提升、班组科技创新、企业降本增效”开展竞赛。全市涌现出一线职工发明专利150余项，市级以上“十大职工科技创新成果、十大职工先进操作法、十大职工发明专利”30项，“五小”优秀成果120余项。