为促进建立健全安全生产工作责任体系，强化职工行为主体责任落实，监督并促进企业落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规和省市相关文件要求，清江浦总工会下发"清工发〔2018〕83号"文件，决定在全区开展"职工安全承诺制"，要求各园区（街镇）工会，各系统（主管局）工会，各基层工会结合实际，认真组织实施。
"职工安全承诺制"主要内容有六个方面：一是自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，努力做到"不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害"。二是加强安全规章制度、法律法规、操作规程的学习，自觉遵守工作纪律，用严谨的工作作风规范自己的日常安全行为，不蛮干、不逞能，事事遵规、处处严谨，坚决杜绝麻痹大意心理。三是日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。四是自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。五是主动制止他人的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。六是积极参加单位举办的各种安全培训、安全知识学习、事故应急演练，掌握本岗作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。承诺主要以书面形式，要求承诺人签名公示，
区总工会要求全区各级工会要加强组织领导，充分利用组织优势，推动职工安全承诺制落地生根。要将职工安全承诺制列入重要议事日程，注重宣传引导，充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体广泛宣传，深入基层进行专题宣讲。要助力压实全员安全生产责任，强化职工安全生产意识，变"要我安全"为"我要安全"，自我承诺、自我教育、自我提高，要求职工做到言行合一，坚决杜绝职工安全承诺仅停留在会上、嘴上、纸上、墙上，使"安全承诺"成为实际行动。各级工会组织要充分认识推行职工安全承诺制的重要性和必要性，把职工群众真正发动起来，让安全隐患和违法非法行为无处藏身，实现对各类事故隐患的精准治理，推动企业安全发展，促进社会和谐稳定。
（杨忠、马海燕）