4月15日，淮安富士康7个事业处工会开展“工会主席接待日”活动，事业处工会主席、委员们秉持以人为本的理念，与职工们面对面交流，认真倾听员工心声，了解员工的工作情况、生活保障情况等，为他们答疑解惑，并积极向新入职员工宣传工会帮扶政策及开通的两条工会热线。活动当日，共计接待职工206人次，收到反映的意见、建议及合理诉求23条，对于不能马上解决与答复的问题予以记录，后续各事业处工会将积极协调解决并及时反馈结果给职工，提供全程办理服务。
据了解，淮安富士康将“工会主席接待日”活动纳入《富士康科技集团员工权益维护和保障工作规范》，每个月的15号定期开展“工会主席接待日”活动。设置“工会主席接待日”，是淮安富士康夯实工会工作基础的具体体现，既有利于畅通职工表达述求的渠道、维护职工合法权益，也有利于加强工会娘家人和职工联系的桥梁和纽带，促进企业和职工劳动关系更加和谐。（于洋、刘欢、徐静静）