近期，淮安区总工会经审委按照年初审计计划对30个基层工会开展了为期4天的经审工作。
此次审计，由工会内审人员和第三方会计事务所组成审计组开展审查审计工作，审计组遵循“审、帮、促”的原则，采取边审计、边纠正、边规范的形式，对基层工会的会计账册、凭证、报表、对账单等逐一进行审查。
据悉，此次审计针对“基层工会账目较少，工会财务人员变动较多”这一特点，采取检查与指导相结合的方式，对发现的固定资产未提折旧、部分凭证附件不全、入账发票不规范、部分凭证会计核算不规范、慰问会员非直系亲属6个共性问题及工会账户未独立核算、年末资产账实不符、大额资金支出未附集体研究决定材料、超范围列支工会经费4个性问题，由审计组成员现场分析提出的问题违反了哪些政策规定，下一步该如何进行针对性及可操作性的整改，指导基层工会财务人员熟悉工会法律法规，更加合法合规使用工会经费。
“边审计边培训，更容易进入状态，有利于探讨为何存在该类问题、如何整改相关问题、如何避免重复问题等，促进相互借鉴学习，取长补短。”参加审计的人员反映。(唐佩 冯云华)