
近日,中天淮安公司成功举办了“人人讲质量・全员创品牌”质量月活动年度评比暨月度企业文化心得分享会,为公司质量提升与品牌建设添上了浓墨重彩的一笔。
自质量月活动开展以来,工会充分发挥职能,紧紧围绕提升产品质量这一核心,策划并开展了一系列精彩活动。先是组织全体职工签署质量承诺书,让质量责任意识深入人心,每位职工都清晰知晓自身肩负的质量重任,主动增强质量保障的自觉性;开展SOP培训,专业且系统地讲解操作流程,助力职工提升业务技能,规范操作行为,从源头上筑牢质量根基;颁布质量管理“八大禁令”,以明确的规则为质量保驾护航,强化全员纪律意识,有效杜绝违规操作对产品质量带来的隐患;“8D之星”评选活动更是激发了职工的积极性,大家纷纷主动运用科学方法解决质量问题,公司内部由此形成了积极钻研、你追我赶的良好氛围,职工解决质量问题的能力也在不断被挖掘和培养;而各类技能竞赛及班组“赛马”活动,则为职工搭建起展示与交流的大舞台,大家热情高涨,专业素养得以全面提升,职工队伍整体素质水平迈上新台阶。
通过这一系列扎实有效的活动,成效十分显著。如今,职工们的质量意识有了质的飞跃,在日常工作中,大家对细节把控更加严格,“质量第一”已成为共识,人人关心质量、人人为质量负责的良好风气已然形成。与此同时,公司产品凭借过硬的质量,品牌影响力也与日俱增,在市场上收获了越来越多客户的认可与信赖,为公司的高质量发展奠定了坚实基础。
值得一提的是,在此次分享会上,为进一步激励广大职工积极投身质量提升工作,对在“质量月”活动中表现优异的部门和个人进行了隆重表彰。镇江工厂凭借出色的组织协调能力以及在质量把控方面的卓越表现,脱颖而出荣获一等奖;钢帘线七厂过程控制工程师吴广瑞,在运用“8D”方法解决质量问题上展现出专业能力,荣获“8D之星”称号。他们成为全体职工学习的榜样,激励着大家在提升自身素质、保障产品质量的道路上继续奋勇前行。
展望未来,中天淮安工会将持续发力,不断探索更多行之有效的举措,一如既往地助力提高职工素质,为公司产品质量的持续提升以及品牌建设提供更为坚实的保障,助力中天淮安公司在高质量发展的道路上稳步迈进,再创佳绩。