为深入贯彻落实党中央关于保障和改善民生的决策部署，切实维护困难职工合法权益，近日，金湖县总工会与金湖县人民检察院通过协作机制，发出公益诉讼检察建议书，此举旨在推动惠民政策精准落地，确保困难职工群体 “应享尽享” 政策红利。此次行动聚焦职工急难愁盼问题，通过 “工会 + 检察” 协作机制，构建起全方位、多层次的职工权益保障体系，为困难职工的权益保障筑牢了法治屏障。
在日常帮扶工作中，工会组织敏锐地发现，部分困难职工由于政策执行不到位、信息不对称等原因，未能及时享受到燃气等惠民政策。针对这一情况，金湖县总工会与检察院迅速联合开展专项调研。经过细致摸排，梳理出政策宣传不足、申领流程复杂、个别单位推诿塞责等突出问题。基于此，通过 “工会 + 检察” 协作机制，向县某公司就困难职工享受燃气费用政策的相关问题发出公益诉讼建议书，明确要求相关部门限期整改，直指政策落实短板，切实聚焦困难职工权益。
此次行动并非偶然，而是借鉴了金湖县 “工会 + 检察” 在 2024 年度签订协作机制后的具体实践经验。通过信息互通、线索移送、联合督办等方式，两部门形成了强大的维权合力，确保困难职工权益保障工作落到实处。同时，结合金湖县总工会法律援助工作实施方案，强化司法援助与工会帮扶的衔接，为职工提供法律咨询、争议调解等 “一站式” 服务，创新了 “工会 + 检察” 协作模式。
在帮扶过程中，金湖县做到了重点帮扶对象全覆盖，确保 “应助尽助”，让每一位符合条件的困难职工都能感受到政策的温暖。为了巩固帮扶成果，总工会与检察院还建立了长效机制，将定期开展 “回头看” 行动，确保整改措施落地见效。
展望未来，金湖县总工会将联合司法、人社等部门，通过线上线下渠道加强政策宣传，并设立职工权益保障热线 12351，确保困难职工诉求 “件件有回音”。检察院也将持续跟进监督，对拒不整改的单位依法提起行政公益诉讼，切实保障职工合法权益。
此次公益诉讼建议书的发出，标志着金湖县工会与检察机关在职工权益保障领域的深度合作迈入新阶段，为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义提供了有力的法治保障，也让困难职工的获得感、幸福感和安全感不断提升。（陈丽华 冯顺和 张雯菁）