为切实解决企业招聘难题，提升企业依法用工水平，助力优化县域营商环境，近日，县总工会联合县人力资源和社会保障局共同举办企业用工政策专题宣讲会，来自全县各行业的 200 名企业代表齐聚一堂，畅享政策 “红利” 与专业指导。
宣讲会上，人社局业务骨干围绕企业招聘服务、社会保险补贴、稳岗返还、技能培训补贴等用工相关优惠政策进行了系统解读，通过政策条文拆解、案例分析、数据对比等方式，清晰阐明了各项政策的申请条件、办理流程及注意事项，帮助企业精准把握政策支持方向。针对当前企业招聘过程中普遍存在的 “招人难、留人难” 问题，工作人员还分享了线上线下招聘渠道整合技巧、薪酬体系优化建议及人才梯队建设思路，为企业拓宽招聘路径提供了实操性方案。
此外，县总工会法律顾问结合《工会法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，聚焦规章制度制定、劳动合同签订、试用期管理、劳动争议处理、女职工权益保护等企业关注的热点问题，通过典型劳动纠纷案例剖析，深入浅出地讲解了企业用工过程中的法律风险点及防范措施，引导企业树立依法用工、合规经营的理念，构建和谐稳定的劳动关系。
互动交流环节，企业代表们踊跃提问，就自身在招聘用工、政策申报、法律实务中遇到的困惑与工作人员进行了面对面沟通，现场氛围热烈。“这次宣讲内容干货满满，不仅让我们全面了解了各项用工优惠政策，还解答了很多实际操作中的难题，对企业降低用工成本、规范用工管理帮助很大。” 江苏斯必得重工机械有限公司企业人力资源负责人说道。
此次联合宣讲活动，是县总工会与人社局立足职能、服务企业发展的具体举措，既搭建了政策解读与政企沟通的桥梁，又为企业纾困解难、提质增效注入了强劲动力。下一步，两部门将持续聚焦企业发展需求，常态化开展政策宣讲、招聘对接、法律援助等服务，为县域经济高质量发展提供坚实保障。 (陈丽华 冯顺和 张雯菁 王召辉)