为持续深化工会法治服务能力，筑牢职工合法权益保障防线，切实提升广大劳动者法治意识与企业合规用工水平，“五一劳动法治宣传服务月”期间，清江浦区总工会通过线上研学赋能、以案释法普法、下沉一线服务等多元化举措，把精准、暖心的法治服务送到企业厂区、平台站点和职工身边，全方位做实做细法律维权服务，推动工会劳动法治宣传工作走深、走实、走心。
线上研学强本领，锻造专业监督队伍
为夯实基层劳动法律监督工作根基，提升一线工会工作者履职能力，5月25日起，清江浦区总工会组织各园区、社区及新业态平台70名工会工作者参与2026年全省工会劳动法律监督员线上专题培训。
本次线上培训依托灵活便捷的数字化学习模式，设置系统化、专业化的必修课程，精准贴合基层劳动监督、职工维权工作实际需求。参训人员全部完成课程学习、通过线上考核并取得电子结业证书，后续区总工会将统一核发《工会劳动法律监督员证》。常态化的专业化培训，有效补齐了基层工会劳动法律监督工作短板，全面提升了一线监督队伍的法治素养、业务能力和履职水平，为辖区规范开展劳动法律监督、化解劳资矛盾筑牢人才根基。
以案释法敲警钟，筑牢劳资法治防线
为让法治宣传更直观、更接地气，实现 “审理一案、教育一片”的普法效果，5月22日、5月29日，清江浦区总工会联合区人社局、清江浦经济开发区，先后开展两场劳动争议仲裁庭审观摩活动。
活动聚焦劳动关系确认、工伤待遇纠纷等职工高频关注的劳动争议热点案件，组织辖区各园区、商圈楼宇、重点平台及企业80名劳资双方代表全程旁听庭审。通过沉浸式、实景化的普法方式，让企业经营者直观认识到合规用工的重要性，明晰用工法律责任与风险红线；让职工近距离了解劳动维权流程与合法权益范围。此次观摩活动，既有效提升了企业依法用工、职工依法维权的法治意识，也进一步锤炼了工会干部依法调处劳资纠纷、精准服务职工的专业能力。
下沉一线送服务，守护新业态劳动者
聚焦新就业形态劳动者维权痛点、难点，精准保障新业态从业者合法权益，5月27日，清江浦区总工会联合区交通运输局、区交通运输行业党委，在淮安传化公路港工会司机之家，隆重举办“夏日送清凉・法治护新行”交通运输行业新就业形态劳动者综合服务活动。
本次活动面向交运集团、顺丰速运、韵达快递等重点平台企业，邀请50 余名货车司机、快递员参与，精心设置道路交通安全宣教、新业态劳动者权益法律宣讲、金融反诈知识普及、夏日清凉慰问四大特色服务板块。工作人员现场答疑解惑、普及法律政策、送上暖心物资，针对性解决新业态从业者法律盲区、维权难题，全方位为交通运输行业新就业群体送上法治保障和人文关怀，切实增强了新业态劳动者的获得感、幸福感和安全感。
下一步，清江浦区总工会将持续深耕工会法治服务主责，常态化开展多样化、精准化普法维权活动，不断拓宽服务覆盖面、提升服务精准度，以法治力量护航劳动关系和谐稳定，为辖区高质量发展凝聚工会力量。（徐伟）