俞富标中等身材，浓眉大眼，经常笑眯眯，一口地道泗阳普通话，讲话做事一板一眼，常年着一套蓝色工作服，稳健笃定，敦厚朴实。他是江苏省金象传动设备股份有限公司金一车间的一名车工。车间工人亲切地称他“标子”，也由衷地赞叹，他就是“标杆”。
俞富标是车工，在这个岗位一干就是29年。他好学专研，善于总结，不断积累加工经验，成了公司车工里的行家里手。进厂伊始，他清醒地意识到，学好技术不但是饭碗更是立足于社会的根本，他抓住一切机会向书本、向老师傅、向同行里的高手学习。他的工具柜里学习资料多，他自己掏钱买了学习材料，一有空就会痴痴的看上一会。有一次，公司组织党员到同行企业参观，大多数人都是走马观花一圈，大家集中的时候却发现俞富标不在，着急地派人找。原来他正在和人家师傅讨教加工方法，一五一十的求证，忙不迭地帮人家上上下下地搬工件，满头大汗。俞富标正是在这次参观学习中，解决了困惑他多年的一项车工技术问题。
近年来，由于市场的变化，公司各种特殊产品增多，对技术的跟进有了更高的要求。去年7月，在加工中国一重蜗轮付时，蜗杆精度要求高，在公司的历史上是第一次。俞富标面对新情况，没有一点前人经验可参考，仔细研究，走也想，吃也想，睡也想，查资料并专门向技术研发部门请教，自做工装，实验多次，终于找到了既适用又经济的加工办法，满足了蜗杆的精度要求，保质保量保时间地完成了任务。公司的高精度设备出了问题，他自己上门量尺寸，细细揣摩，凭着高超的车工技术加工出了与之相配套的零配件。做个有心人，他走到哪学到哪，付出的终有回报，他成了公司车工里的高手，每年产量、质量在车工里都是拔尖的，多次在各级车工比赛中拿奖。
在日常工作中，他每天早上比别人早到半小时，为大家烧开水，整理环境，下午下班前到装配车间问问，有无急件加工，加班加点就是家常便饭。去年10月份，公司市场营销部要求一批西子富沃德产品必须第二天发货，时间紧，任务重，按部就班地加工，肯定完成不了，俞富标带领车、铣、钻等工序相关的几位同志一直加班到凌晨四点多，赶出了这批急货，下班出厂门，东方已渐见鱼肚白了。人偶尔做件好事并不难，长期坚持，就需要一个强大澎湃的内心动力，持之以恒就是品德和精神的升华和固化。
俞富标在技术上从不保守，任何人只要向他请教，他都会倾囊相授。公司许多青工是他带出来的，不说桃李满天下，徒弟满公司到是不假。金一车间张磊是他的徒弟之一。当初张磊刚进厂时，因为学得慢，不得要领，觉得不是学车工的料，曾一度想放弃学习。俞富标跟他谈心，仔细帮他分析，查找原因。那段时间，经常看到他们师徒二人下班后还在练习。现在，张磊已经成长为车间骨干，技术和产量、质量都达到了公司一流水平。
俞富标当选分会主席后，肩负起了更多职责。在公司工会每年举办的篮球赛、娱乐运动会等各项活动中，他组织金一分会会员积极参加，取得了非常好的成绩，营造了健康活泼，积极向上氛围。他还积极主动地开展分会的特色活动，在分会开展掼蛋、飞镖等娱乐活动，活跃生活气氛。车间员工之间出现矛盾时，他从中做调解、协调工作，在职工中有相当的威信。车间有员工生病住院时，他第一时间联系公司工会，车间行政，到医院看望，把温暖及时送到。前几年，车间员工谢建春得了血液病，治疗花了一大笔钱，病还没治好，生活处于困顿之中。俞富标了解后，联系公司工会，在公司内组织献爱心募捐活动，解了他的燃眉之急。之后，俞富标每年帮助他申报特困职工，为他在公司和社会上争取更多的帮助。车间里还有一位家住农村的员工，家有脑瘫儿，生活困苦，成了俞福标重点关注帮扶对象。他还鼓励自己女儿与之结对，捐衣服和学习用具，帮助他家，将爱心传送到下一代。俞福标常讲，工会是职工的家，家人的冷暖要放在心上，在人家困难的时候帮一把，是我们该做的，人家也会感受到公司大家庭的温暖，会加倍努力工作的。
俞富标在金象传动是个普通而又不普通的人。他是生产一线的车工，是班长、分会主席。2017年，他被评为江苏农垦劳模，2021年被评为江苏农垦优秀共产党员，在金象传动深得员工的好评，大家用他名字中的“标”称赞他，是金象员工的“标杆”。（吕焕刚）