“少数单位工会会员费未交纳、未执行工会主席一支笔审批制度、会计基础工作不规范、做账不及时。”
“有的基层工会未在银行依法开设独立账户”
“个别基层工会超范围超标准慰问、职工文体活动操作不规范、违规列支退休人员费用……”
去年以来，淮安区纪委监委聚焦工会经费管理廉洁风险点，会同区总工会、财政、审计等职能部门，分阶段对基层工会经费管理使用情况进行专项监督检查。对检查出的问题逐户下发《整改通知书》，督促逐条整改落实到位，全区基层工会经费的管理与使用渐入“佳境”，呈现出规范有序不走样的良好局面。
为了进一步规范全区工会财务管理，确保工会经费收支不走样，日前，淮安区总工会和区财政局、区审计局联合下发《关于进一步规范党政机关和事业单位工会财务管理工作的通知》，从规范工会经费独立核算管理、工会经费收支管理、工会财务与会计管理、工会银行账户管理、《工会经费收入专用收据》管理、工会资产管理、工会经费监督管理等七个方面，提出了进一步要求，力促每一笔工会经费用在“刀刃”上，让职工福利得到充分保障，工会组织凝聚力不断增强，切实服务好职工群众，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。