近年来，随着生活和工作节奏的加快，职工队伍所面临的心理压力越来越大，心理健康状况出现不少新问题，关心职工心理健康已成为工会当前一项新的重点工作。近年来，盱眙县总工会充分发挥工会组织优势，加强职工心理健康阵地、人才、平台等方面的建设，帮助职工在思想上解惑，在精神上解忧，在心理上解压。
精准服务 护航心灵。县总工会与县心理咨询师协会合作，每年都组织心理咨询师深入各机关、企事业单位、学校、社区和公共场所开展心理健康知识宣传，培训内容涵盖家庭教育、亲子关系、婚姻关系等各类主题,共举办讲座42场，受益职工1.2万人次。2017年开始，每年与民政局合作“困境人群精神关爱”服务项目，先后为200多名困境人员开展心理援助和精神慰藉，提高他们情绪管理和解压抗压能力，帮助他们增强心理正能量，促进社会融入和社会和谐。
拓展培训，提升素质。为增强盱眙县工会干部心理健康知识和心理疏导技能，切实做好对职工的人文关怀、心理疏导等工作，培养一批心理咨询方面的专业、志愿服务人才，建立一批职工心理咨询室，帮助职工缓解工作和生活压力，提高职工的工作绩效和幸福指数，盱眙县总工会先后举办了国家心理咨询师培训班、工会心理健康辅导员研修班、笔迹心理学培训班等，同时开设“盱眙职工讲堂”，每年邀请著名专家来为基层工会干部做专题培训，有全国著名心理学家赵凯教授，有南师大心理学院党委书记周红博士，等等。通过提升工会心理健康辅导员的工作实操能力，帮助和引导更多职工培养良好的心理素质。
融入全局，形成合力。盱眙县总工会将职工心理健康工作与工会其他工作融会贯通，立足“三个结合”，切实维护职工的健康权益。一是与素质提升相结合。通过开展“农商行杯”职工散文征文大赛、“唱响劳动者之歌”等活动，激发职工向善向上的正能量。二是与权益维护相结合。积极推动企业完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，丰富职工民主参与形式，畅通职工民主参与渠道，使职工的意见和建议充分表达，最大限度消度引发心理问题的隐患。三是与困难帮扶相结合。把解决职工心理问题与解决实际困难结合起来，以精准帮扶、贴心服务为导向，努力为职工做好事、办实事、解难事。
（周梦月 刘晓娟）