3月23日，淮安经济技术开发区总工会举行2023年集体协商要约行动启动仪式。西游集团、鹏鼎控股、大通机电等20家企业工会负责人及集体协商指导员共40人参加会议。此次集体协商要约时间为即日起到6月底。
区总工会副主席王辉对2023年集体协商工作提出明确要求。她强调，要以党的二十大精神为统领，贯穿集体协商工作全过程，指导集体协商走深走实；要以提升职工幸福感获得感安全感为重点，引导企业和职工通过协商，解决好职工关心事、操心事、烦心事、倾心事；要以维护劳动领域政治安全为方向，把握集体协商重要抓手，督促企业认真执行集体合同，建立以职代会为主要形式的民主管理制度，从制度上保障职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。
会上，区总工会集体协商指导员周欣欣带领大家学习了《江苏省集体协商条例》，详细阐述集体协商的主要内容、操作程序和具体要求；区总工会“产改”指导员颜崇明，为大家讲解了职工代表大会的性质和适用范围、职代会的流程、如何开好职工代表大会等内容。
本次会议，进一步加强集体协商指导员队伍建设，提高基层工会干部的理论水平和业务能力。“集体协商工作内容丰富，能够畅通职工诉求通道，激发职工内在动力和工作热情。我将以此次会议为指导，在今后更好地开展工会工作，维护好、服务好职工群众，当好职工‘娘家人’。”参训工会干部谷明远说。