近期，淮安经济技术开发区总工会传来喜讯：全区44家村居联合工会换届工作全部圆满完成，如期实现“应换尽换、程序规范、队伍优化”的目标，为打通服务职工群众“最后一公里”、夯实基层工会组织基础提供了有力支撑。
村居联合工会是工会组织最贴近职工群众的“神经末梢”。为做好此次换届工作，区总工会提前谋划、周密部署，成立换届工作专班，制定时间表、路线图，逐村逐居开展摸底排查，全面掌握会员底数、干部现状和组织运行情况，做到底数清、情况明、问题准，为换届平稳有序推进打下坚实基础。
推进过程中，区总工会坚持把政治标准放在首位，严把候选人资格审查关、民主选举程序关和换届纪律关，严格落实公示制度，主动接受会员群众监督；同时采取集中培训、现场指导、示范观摩等方式，对换届流程逐项辅导，确保程序不减、环节不漏、标准不降。区总工会还建立跟踪督导机制，对进度靠后的村居及时提醒、靠前帮扶，实现44家村居联合工会换届工作同步推进、整体收官。
换届后，一批政治素质好、群众威信高、热心工会事业的一线职工、劳模先进和返乡青年充实到村居联合工会队伍中，基层工会干部队伍结构进一步优化、活力进一步增强。新当选的工会干部纷纷表示，将立足岗位当好职工的“娘家人”，把工会服务送到职工身边。
区总工会相关负责人表示，下一步将持续深化“建起来、转起来、活起来”的工作要求，抓好新任工会干部业务培训，健全村居联合工会规范化运行机制，推动工会服务向村居延伸、向新就业形态劳动者覆盖，努力把村居联合工会打造成职工群众看得见、找得到、信得过的“职工之家”。（于洋、陆舟、程羽尧）