近日，威博液压举行“匠心护航”员工关爱信托签约仪式。公司董事长马金星、职工代表及退休职工代表等80余人参加。淮安经开区总工会副主席、四级调研员于珍华应邀出席并致辞，浦发银行、上海国际信托嘉宾共同见证。
这次签约项目聚焦职工全生命周期关爱。项目共设四大板块：“匠心领航”为职工技能提升提供补贴；“博芽成长”为职工子女教育提供助学奖励；“家庭保障项目”为职工家庭兜底；“荣光守望”则为退休老职工送去关怀和温暖。项目采用不可撤销他益信托的方式，把过去节日慰问式的关心，升级为长期、稳定、制度化的保障，让企业的关怀贯穿职工在职、家庭生活和退休后的各个阶段。
于珍华在致辞中充分肯定了企业的这一创新做法。她表示，威博液压用信托方式开展职工关爱，解决了过去关爱工作“临时化、碎片化”的问题，架构严谨，把员工关怀升级为制度化长效保障，四大计划覆盖职工全生命周期，具有较强的示范价值和推广意义，是新时代非公企业构建和谐劳动关系的鲜活样本。
签约环节，威博液压、浦发银行、上海国际信托领导共同登台见证三方签约，项目正式生效。活动现场还向退休职工胡一鹏送上“双节”慰问，致敬退休前辈扎根岗位、奉献青春的崇高品格，并祝全体职工安康顺遂。
下一步，区总工会将把威博液压的经验纳入基层工会工作案例库，引导辖区更多非公企业对标学习，推动广大职工共享企业发展成果，让劳动者更有获得感、幸福感与归属感。（于洋、程羽尧、朱延庆）