为深入落实区委、区政府和上级工会关于关心关爱困难职工群体的工作部署，持续提升困难职工帮扶救助工作精准化、规范化、精细化水平，进一步夯实基层业务基础、提升工会暖心服务质效，近日，清江浦区总工会组织开展帮扶送温暖工作实务专题培训。全区各园区、镇（街道）及有关系统工会共30名专兼职工会工作者参加培训。
本次培训严格对照省总工会最新政策文件精神，围绕《江苏工会困难职工家庭认定和帮扶工作指引》《关于做好江苏工会职工困难救助工作的指导意见》核心要求开展系统授课。区总工会权益保障部详细解读了政策出台背景、法规依据及帮扶救助总体工作要求，全面讲解困难职工救助工作体制机制、认定标准、工作流程和组织实施要点。
结合我区年度申报工作实际，培训重点细化明确了分类救助准入条件、入户走访核查要求、材料收集整理规范、表单标准填报、逐级审核上报等关键业务环节。同时，针对基层申报审核过程中的重点难点问题、常见疏漏和典型误区开展现场答疑，精准疏通政策落地堵点，切实提升基层工作人员实操能力，确保政策执行不走样、工作流程不打折。
培训最后，区总工会分管领导，副主席、党组成员陈中鸿同志对全区下一阶段困难职工帮扶工作作总结部署并提出明确要求。一是提高政治站位，压实工作责任。深刻认识困难职工帮扶是工会维权服务、民生兜底保障的核心工作，是温暖职工、凝聚人心的重要举措，切实增强做好帮扶工作的责任感和使命感。二是吃透政策标准，严把认定关口。准确掌握困难职工认定尺度、准入条件和排除情形，坚持统一标准、从严把控，确保对象识别精准、政策执行规范。三是规范流程管理，健全闭环机制。严格落实分级审核制度，压实各级工会初审、复核主体责任，做实入户核查、信息比对、材料审核等工作，做到全程留痕、真实可溯、合规规范。四是强化宣传摸排，做到应保尽保。全方位开展政策宣传解读，畅通职工咨询申报渠道，主动下沉一线摸排重点困难群体，精准掌握实情、主动靠前服务，确保符合条件职工不漏报、不错报。五是严守工作纪律，守住廉洁底线。坚持公平、公正、公开原则，严格依规开展申报审核，杜绝人情申报、变通执行，严守工作纪律和保密纪律，切实维护工会帮扶工作公信力。
下一步，清江浦区总工会将以此次业务培训为抓手，持续健全分层分类、精准高效的职工帮扶救助体系，常态化做实送温暖、解民忧、惠民生工作，以标准化促规范、以精准化提质效、以暖心服务聚民心，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感，为推进全区共同富裕建设彰显工会担当、贡献工会力量。（徐伟）